公司簡介

南京睿立方投資咨詢有限公司（以下簡稱“睿立方咨詢”或“公司”）是一家專注于城鎮化領域，聚焦國資國企改革和投融資體制改革，以提供城鎮化發展集成解決方案為主的高端智力服務機構。睿立方咨詢秉承“睿于思，立于信，方致遠”的發展理念，憑借對中國城鎮化本質和發展規律的深度理解和全局把握，致力于為各級地方政府、城投類國有企業、產業投資者等城鎮化發展中的各方主體提供更優設計、更具個性化定制、更接地氣的系統集成解決方案。伴隨我國城鎮化的快速發展，睿立方咨詢自2015年創立以來不斷發展壯大，已成為咨詢行業的中堅力量。公司服務范圍涵蓋國有企業咨詢（改制及整合重組、戰略規劃、薪酬績效、組織管控、主體信用增級、債務化解、融資創新、內部控制等），國資國企改革（混合所有制改革、兩類公司改革、三項制度改革等），基礎設施投融資咨詢（PPP項目兩評一案、績效考核、中期評估等，地方政府債務管理、財政支出績效評價、地方政府專項債申報顧問、片區開發投融資規劃等），政策與體制研究，常年經濟顧問、會議培訓等。

公司成立6年來，已累積優秀咨詢服務案例上百個，服務足跡遍布安徽、江西、湖北、河南、河北、新疆等16個省份。作為城投類國有企業的專業咨詢服務機構，公司已先后為國內近百家市區縣城投公司提供優質的管理咨詢服務。公司現已與全國25個省份近500家城投公司建立并保持良好關系，擁有全國完整的城投行業信息數據庫。作為智庫咨詢單位，公司與全國城投公司協會、江西、河北等各省城市建設投融資協會建立常年合作關系，助力各地城投類國有企業和城投行業協會發展。在基礎設施投融資咨詢方面，公司入省、市PPP咨詢機構庫達30余個，業務遍布全國10多個省直轄市，涵蓋市政、交通、環境、醫療、養老、文旅、教育等10多個行業。公司與國內多家會計事務所、律師事務所、規劃設計院、工程咨詢公司、券商、銀行、信托、基金、大型央企和國有企業、上市公司等各類機構形成戰略合作伙伴關系；與財政部PPP中心、財政部PPP專委會、江蘇省財政廳、福建省財政廳等政府部門密切聯系，與清華大學、南京大學、東南大學、河海大學等高校的外部專家通力協作，為公司咨詢業務的開展形成了多層次、全方位的立體智庫服務體系。

公司下設睿立方學院（下稱“學院”），學院集企業內部精英培養和外部高端行業人才培訓為一體，通過開展睿立方內部大講堂，企業內訓，組織線下高端論壇和研討會，以及利用線上睿立方課堂等多種方式，傳播睿立方智慧，培養和輸出行業精英，助力我國國資國企改革和新型城鎮化發展。學院設立以來，已為國內多個地區政府機構和大型國有企業提供企業內訓和常年顧問服務，策劃和舉辦多場培訓研討會、論壇、沙龍活動。

公司下設睿立方研究院（下稱“研究院”），研究院是集城鎮化發展研究、品牌營銷于一體的綜合平臺。研究院長期致力于具有中國特色的新型城鎮化發展道路研究，承擔區域城建投融資體制機制改革、國資國企改革和地方政府債務管理等研究課題，為客戶提供豐富的理論成果和實踐案例，幾年來陸續推出《睿見》、《城投的“十四五”轉型發展》等智力成果。立足于公司多年來累積的客戶和行業資源，研究院開展實證調查和跟蹤研究，并建立特色鮮明的實證數據庫，以此為公司研發體系提供實踐借鑒和強大的數據支撐。

“匯聚英才，筑力未來”，公司核心團隊擁有國際注冊管理咨詢師、注冊會計師、律師、建造師、證券從業資格等相關資格，專業涵蓋金融、財務、管理、法律、規劃、工程等，其中90%以上具備碩士及以上學歷，80%以上成員長期從事城鎮化領域投融資咨詢和管理咨詢工作，擁有深厚的理論功底和豐富的實踐操作經驗。 

招聘信息

管理咨詢項目經理    3-5人

崗位職責：

1.根據客戶需求，為企業提供戰略規劃、并購重組、薪酬績效體系設計、組織管控、流程與制度設計、國有企業改革、混合所有制改革、政府產業規劃等管理咨詢服務；

2.根據客戶及項目要求開展盡職調查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報；

3.協助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道；

4.承擔一定研發工作，按公司要求進行行業研究及有關專題研究；

5.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，碩士優先，企業管理、工商管理、人力資源管理等專業；

2、有大型企業或管理咨詢公司相關從業經驗者優先；

3、具有較強的學習能力，較好的文字表達和人際交往溝通能力；

4、熱愛咨詢行業，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；

5、為人正直，具備良好的團隊合作精神，身體健康，能適應一定頻率出差。

人力資源管理咨詢項目經理  2-3人

崗位職責：

1、根據客戶需求，為企業提供人力資源管理咨詢服務，包括編制部門責任和崗位說明書，開展崗位價值評估，設計薪酬績效管理方案，開展績效考核工作等；

2、根據客戶及項目要求開展盡職調查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報，并協助企業實施；

3、協助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道；

4、承擔一定研發工作，按公司要求進行行業研究及有關專題研究；

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制研究生及以上學歷，人力資源管理等相關專業；

2、3年以上相關工作經驗，有大型企業或管理咨詢公司人力資源管理等相關從業經驗者優先；

3、具有較強的學習創新能力，良好的溝通表達能力及分析能力；

4、熱愛咨詢行業，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；

5、為人正直，具備良好的團隊合作精神，身體健康，能適應一定頻率出差。

工程咨詢（含PPP）項目經理   3-5人

崗位職責：

1、負責工程咨詢（含PPP全過程咨詢）業務的開發、項目管理等工作，包括PPP項目實施方案及相關報告的撰寫、PPP社會資本采購、PPP項目合同草擬和談判、PPP項目建設期及運營期績效考核、PPP合作期履約管理、PPP項目績效監測、PPP項目中期評估、PPP項目公司治理、可行性研究等工程咨詢項目；

2、根據客戶及項目要求開展盡職調查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報等；

3、協助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道；

4、承擔一定研發工作，按公司要求進行行業研究及有關專題研究；

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，工程管理、投融資、財務、法律等相關專業；具有注冊會計師、律師和咨詢工程師（投資）等資格證書者優先；

2、具備兩年以上工程咨詢（含PPP）工作經驗；具有基礎設施工程、投融資、招標采購咨詢或PPP咨詢相關經驗者優先；

3、具有較強的學習創新能力，良好的溝通表達能力及分析能力；

4、熱愛咨詢行業，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；

5、為人正直，具備良好的團隊合作精神，身體健康，能適應一定頻率出差。

高級商務經理    3-5人

崗位職責:

1.根據公司戰略發展目標和經營計劃，制定年度市場開發計劃；

2.統籌負責項目市場開發工作，包括項目前期溝通、項目招投標、項目后期服務等；

3.進行客戶關系管理和維護，分析、了解客戶需求，建立客戶服務管理體系；

4.負責公司品牌建設及宣傳推廣工作以及相關會議和營銷活動等的安排與組織；

5.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，碩士優先，市場營銷、廣告策劃、金融等相關專業本科及以上學歷；

2、部門經理一年以上工作經驗；

3、有PPP咨詢、工程咨詢、管理咨詢或金融行業相關工作經驗優先；

4、具有較強的市場開拓意識和能力、較強的組織協調能力、應變能力、較強的計劃與執行能力，做事認真細致，責任心強；

5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，能適應出差。

高級研究員   3-5人

崗位職責：

1.對新型城鎮化、地方政府投融資體制改革、國有企業改革、城投企業轉型、地方政府債務管理等領域進行長期跟蹤和研究，進行政策、行業信息、數據等的搜集、整理與分析；

2.進行城投企業戰略規劃/組織管控/薪酬績效管理、國有企業改革、混合所有制改革、地方政府債務管理、PPP績效考核、PPP中期評估等課題的研究和報告的撰寫；

3、開展對國內外城鎮化建設成熟經驗、具有普遍性和前瞻性城市化發展模式的研究并形成相關成果以為公司業務模式創新和項目運作模式創新提供支持；

4.適時適度承擔公司咨詢服務項目部分工作，輔助客戶解決各類問題；

5.從研究角度為公司培訓、市場開發等工作提供支持；

6.領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，博士優先，管理、金融、財務、法律類專業；

2、通過注冊會計師、司法考試者優先；

3、有資深工程咨詢、管理咨詢或金融行業相關工作經驗優先；

4、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，能適應出差優先。

薪酬福利

1、工資收入：職位工資+績效提成+各類獎勵；

2、五險一金：醫療、養老、生育、失業、工傷保險+公積金；

3、各項補貼：餐補、通訊補助、出差補助、彈性福利；

4、節日福利：節日禮金、禮品；

5、員工關懷：每年定期高端體檢+帶薪年假+員工旅游

簡歷投遞郵箱：hr@cnricc.com

聯系人：韓女士

聯系電話：025-86679151

公司總部地址:南京市建鄴區江東中路315號中泰國際廣場6幢915，917，918